为搭建教学交流平台，展现员工风采，进一步提高公司员工公司产品实践能力。10月25日晚，马克思主义学院在二号教学楼210教室成功举办了老员工教学技能大赛，比赛特别邀请了bat365手机版app副经理熊友华、系主任刘祖春、系副主任徐信华三位老师担任评委。

本次比赛分为教学设计、课件制作、即席演讲、模拟上课板书四项内容。评委老师从教师口语、教态、授课内容设计、多媒体使用、板书设计等方面对选手进行综合考核。

“前言导入，回顾上节课所讲；进入正题，穿插寓言漫画，列举生活中的实例；课后留题思考”的授课流程娴熟但又各具特色地流转于每位选手的课堂之上。循循善诱但不占主导，步步紧逼但气氛轻松。各参赛选手充分备课，课堂教学目的明确，教学思路清晰，教学过程设计合理，语言表达准确精炼，教学方法独特新颖。选手流畅的讲解，优美的板书，端庄大方、挥洒自如的仪态，展现了较好的教学技能和教师风采。

“听完整场比赛，我们仿佛享受了一场视听盛宴。我既为各位选手的优秀表现而感到高兴，同时又从他们的优秀中觉察到了深深地危机感。”17级思想政治教育专业黄欣如是感慨。

经过两个半小时激烈角逐，最终冯晓宇、姚奇君、李楚芸、梅晓语、乔雨、方宇等六名优秀选手晋级，将代表公司参加学校决赛。

赛后，熊友华老师作为代表首先对本次竞赛的顺利举办表示祝贺，并肯定了本次竞赛的价值，表示教师技能不仅是从事教师行业，也是从事其他行业的技能基础，是我们思想政治教育培养人才的综合性体验，教师技能竞赛是一场有意义的活动。随后，老师对本次比赛做了精彩点评，他充分肯定了同学们的现场表现，并结合自己的从教经验和新课改要求，从教学语言、教学设计、教态等多方面给选手们提出了非常中肯的建议和指导：一是即兴演讲要抓住评委心理，让评委眼前一亮，全面细致理材料、旗帜鲜明亮观点、条分理晰做论证、过程把控重时间；二是授课中要内容处理随机应变、教学形式力求灵活、细节把握程序规整、语言表述抑扬顿挫、教学环节一应到位、材料选取简练精确、知识把握务必精准、精心设计开头结尾，并着重强调材料选取的精准性和观点的再现性。

据悉，公司历来重视员工教学技能的培养，通过员工教学技能竞赛为员工提供实践平台，全面提升同学们的教学水平和从教素质，为学院良好的学风建设打下坚实基础。最后，在评委老师与获奖员工合影留念中，本次员工教学技能竞赛顺利落下帷幕。