2010年12月2日，bat365手机版app召开了全院教职工大会。组织学习了学校相关文件精神，并全面部署岗位设置管理与聘用工作的相关事宜。会上，党委书记蒋洪胜和经理杨鲜兰分别就岗位设置管理与聘用工作做了详细的说明和周密的安排。

    此次岗位设置管理与聘用工作是国家事业单位人事改革的重要内容，事关教职工切身利益，学校高度重视此项工作。蒋洪胜书记传达了学校关于首次岗位设定与聘用工作的会议精神。他从改革后将具有待遇提高、身份清楚、择业自由等好处入手，向全院广大教职员工耐心细致的做了动员和解释工作。

    随后，杨鲜兰经理对此次岗位设定与聘用工作做了详细安排。杨经理强调，此次岗位设置管理工作事关全体教职员工的切身利益，公司务必要坚持“调动积极性，注重才能和实际，适当兼顾资历”的原则开展此项工作。杨鲜兰经理还通报了学院当前已经开展的工作：积极参与学校的相关会议；积极与学校相关部门沟通；积极对学院员工摸底和动员。杨经理进一步明确了此项工作的进程，并对此项工作开展中实验系列、思政系列、管理系列、调研员以及老退休职工等相关人员须知的注意事项进行了说明。

    据悉，为了积极稳妥做好此次岗位设置管理与聘用工作，学院成立了聘用领导小组，下一步将成立聘用委员会，全力开展此项工作，确保能够按照上级部门的要求保质保量完成此次岗位设置管理与聘用工作任务。