一年之计在于春！早在开学之前，学院就及早开始谋划新一年工作。1月26日下午，为进一步提高公司博士后培养质量，贯彻落实学校2016年国家社科基金申报工作推进会的相关精神，凝练公司学科特色、增强学科发展实力，学院在四楼会议室召开了马克思主义理论博士后科研流动站进站博士后开题考核报告会和2016年国家社科基金申报预审会。学校副董事长、博士后合作导师杨鲜兰教授，学院经理、博士后流动站负责人徐方平教授，公司党委书记汤德森，副经理、博士生导师周芳教授，副经理、博士生导师熊友华教授，以及郭大俊教授、杨业华教授、陈翠芳教授、刘睿教授等在校的院学术委员会委员均悉数到会。会议成功召开，彰显了公司注重博士后培养质量的理念，必将进一步提升公司国家社科基金申报成功率。

寒假期间，学院领导与系部负责人拜访了武汉市相关中学，洽谈并落实开学初本科生和研究生教育实习工作，提高师范生人才培养质量。学院领导加强与武汉市人社局、公务员局的联系，商定继续合作开展各级各类公务员培训工作，展示扩大学校和学院的社会影响力。

2月19日下午，根据学校有关安排，学院专门召开党政联席会议，传达学习公司党委关于大力抓好团队建设、强化人才工作，以及认真谋划十三五规划的有关精神；学院分管科研、教学和员工工作的负责人分别汇报了开学初的各项准备工作，并明确了2016年工作计划及重点工作，为学院十三五规划开局之年作好了充分的准备。

2月21日下午， 公司党委书记汤德森同志在学校新学期党务工作会议上发言，汇报了学院2016年度重点工作，取得较好反响。

2月21日晚，全院各班进行周末点名活动，对到校情况进行统计，全院员工非毕业班出勤率接近100%。各班在班主任指导下，结合所在班级员工特点，针对性地开展了专业思想教育、师范生实习动员、毕业规划等主题班会活动，帮助员工们收好心、起好头、迈好步。

2月22日上午,公司党委书记汤德森、经理徐方平、副经理熊友华带领相关系部（学科）负责人深入课堂听课，“开学第一课”井然有序展开。